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集团劳动合同管理办法
XX集团劳动合同管理办法总则第一条 为进一步规范集团公司劳动合同管理稳定职工队伍根据《中华人民共和国劳动法》《深圳经济特区劳动合同条例》《深圳市劳动合同管理办法》结合公司实际情况制订本办法适用范围第二条 凡是与集团各公司各投资项目(以下简称各单位)建立劳动关系者一律与所在单位签订劳动合同劳动合同管理第三条 依据深圳市劳动局制订的劳动合同样本结合集团公司实际情况制订出本集团公司劳动合同第四条 ...
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约 2.89 千字
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jim****23
聘用临时聘用临时工劳动合同的应用
A thesis submitted toXXXin partial fulfillment of the requirementfor the degree ofMaster of Engineering聘用临时工劳动合同 聘用合同是劳动合同的一种是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议这种协议是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人...
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约 2.05 千字
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yan****07
劳动合同续签的程序和注意事项
劳动合同续签的程序和注意事项 一专题界定: 劳动合同续签是指合同期限届满双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿经协商一致延续签订劳动合同的法律行为双方可以续签有固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同本专题就主要涉及原有劳动合同期满或者终止后用工双方续签劳动合同的问题特别关注HR实践中遇到的劳动者要求签定无固定期限的劳动合同问题续签合同时要注意的问题以及实践中出现的一...
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约 12.62 千字
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伊****
关于认真做好门店劳动合同检查工作的通知
安徽省台客隆连锁超市有限责任公司关于认真做好门店劳动合同检查工作的通知 【人】14 年 1 号V1 公司各门店:签订 t _blank 劳动合...
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约 1.92 千字
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dee****82
劳动合同(英文版)
劳动合同(英文版)Labour Contract????Employer: ????Legal Representative:????Position: President????Address: Post code:????Employee:????Name: Gender:????Address: Nationality:????ID Card No.:????Date of Birth:??...
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约 11.34 千字
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lib****bz
09劳动合同范本
2009劳动合同范本 上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工经双方协商订立合同如下: 1双方合同期为三年从 年 月 日起至 年 月 日止其中从 年 月 日起至 年 月 日为试用期 在试用期内甲方认为乙方不符合录用条件的可以随时解除劳动合同乙方也可以随时解除本合同 劳动合同期满即行终止经双方协商一致可续订劳动合同续订期以续...
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约 2.39 千字
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王钰茜****9
劳动合同7-5
编号:劳动合同书 甲 方: 乙 方: ____________ 签 订 日 期:??? ? ?年????? 月??? ??日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规甲乙双方经平等自愿协商一...
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约 3.89 千字
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qin****20
补签劳动合同也要支付二倍工资
补签劳动合同也要支付二倍工资2015720 来源:湖州日报 标签:? =e58ab3e58aa8e59088e5908c 劳动合同?案例:陈某在开发区一家公司上班11个月公司一直没有与他签订书面劳动合同公司按月支付工资和缴纳社保近日公司表示与他签订书面劳动合同陈某提出公司应依照未按期签订书面劳动合同支付双倍工资的法律规定支付10个月工资但被拒绝理由是此前其已经按照口头约定按月足额支付了工资且...
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约 1.28 千字
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ok在****99
劳动合同解除终止通知书
解除终止劳动合同通知书 (先生女士): 您好您与我司于 年 月 日签订续签的劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定因您个人的原因决定从 年 月 日起解除劳动关系请您于 年 月 日前到人力资源部按公司规定办理相关手续逾期所产生的后果由个人自行承担 特此通知 ...
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wei****jx
劳动合同1
编号: 劳 动 合 同 书(全日制用工适用)太原市劳动和社会保障局印制 : 签约须知 本合同书适用于全日制用工形式用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...
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约 4.8 千字
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qcq****35
张东平《劳动合同书》范本下载
劳动合同书编号: ______ 甲方 (单位):重庆雪霖包装机械有限公司乙方 (个人):_______________签订日期_____ 年___ 月___ 日 ???? 根据《中华人民共和国劳动法》经甲乙双方平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款? 一.劳动合同期限? 第一条 本合同期限类型为_____期限合同本合同生效日期___年_月_日终止日期___年_月_日其中试用期...
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约 4.15 千字
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yan****99
第三章劳动合同订立(1)
没有劳动合同怎么办 在这种情况下仲裁委依据人力资源和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第四款规定建筑施工矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人对该组织或自然人招用的劳动者由用工主体资格的发包方承担用工主体责任认定何正文与鸿佳建筑公司存在劳动关系 固定期限按劳动合同期限 无固定期限 ...
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约 1.25 千字
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lee****an
北京市劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)
北京市劳动合同书(适用出租汽车驾驶员) ??? 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________??? 根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款??? 第一条 本合同期限类型为_________期限合同本合同生效日期_________年______月____...
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约 3.31 千字
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隐****
劳动合同解除与终止操作指南
劳动合同解除与终止操作指南 由于中小企业员工流动频繁用工管理缺乏规范使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患本文不惴浅陋拟就用人单位解除和终止劳动合同的相关法律问题予以粗浅讨论劳动合同的解除与终止都会使劳动合同约定的权利义务归于消灭劳动合同可由双方协商解除或者由劳动关系中的一方依法单方解除但依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条之规定劳动合同的终止必须法定不能由双方当...
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约 2.05 千字
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绿****
劳动合同法-第九十七条第三款的理解与适用
劳动合同法 第九十七条第三款的理解与适用时间:2013年09月18日????作者:于全律师????关键词:劳动合同法????浏览:1518《 o 劳动合同法 t _blank 劳动合同法》第九十七条第三款的理解与适用于全﹡[1]引言《 o 劳动合同 t _blank 劳动合同法》第九十七条第三款规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止依照本法第四十六条规定应当支付经...
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约 8.32 千字
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824****17
劳动合同法
一.员工工资如何制定 由于将企业工资总额同经济效益挂钩工资奖金可以享受税前列支的政策因而大多数国企实行的是工效挂钩的办法工效挂钩模式下的工资结构即将职工工资划分为基础工资和浮动工资两大块然后细分职务工资岗位工资和技能效益工资等奖金津贴及各类季节性补贴单列事先制定一定的浮动比例和经济效益指标基数完成任务的工资奖金全发完不成任务的按一定比例下浮工资以落实以丰补欠留有结余的工资发放原则而通常按照现代企业...
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约 4.1 千字
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rui****08
劳动合同管理讲解
建立劳动关系应当订立劳动合同 劳动 合同无效的劳动合同是违反法律行政法规的劳动合同以及采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同无效的劳动合同从订立的时候起就没有法律约束力劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认2解除公司与员工解除劳动合同的应下达《解除劳动合同通知书》明确实施解除劳动合同的时间并送达本人3续订劳动合同届满公司同意与员工续订劳动合同的应在劳动合同届满前三十天内将《续...
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撒****
劳动合同的解除
(二)劳动合同的解除1用人单位单方解除(1)随时提出不承担经济补偿:①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的③劳动者严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损失④劳动者被追究刑事责任的(2)提前30天书面通知承担经济补偿(每满1年发放1个月最多不超过12个月工作时间满6个月不满1年的按1年的标准发放未按规定发放支付50额外经济补偿金):①劳动者患病或非因公负...
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优****
04劳动合同法解读四:用人单位规章制度
劳动合同法解读四:用人单位规章制度 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务 用人单位在制定修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定在规章制度实施过程中工会或者职工认为用人单位的规章...
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约 2.85 千字
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kev****ng
全日制劳动合同书
全日制劳动合同书编号:????????甲??? 方:??????????????????????????乙??? 方:??????????????????????????签订日期:???????? 年?????? 月?????? 日吴江市劳动和社会保障局印制签 约 须 知1用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订履行劳动合同的有关信息真实有效2劳动合同约定试用期的试用期包括在劳动合同期限内劳动合同...
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约 4.39 千字
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